根据学校暑期工作安排和要求，结合学生工作实际，学工处对2026年学生工作暑期安排与提示如下：

一、加强暑期留校学生管理

暑期留校学生统一住宿管理，严格请销假制度，辅导员督促学生每日健康打卡，详细掌握留校学生的身心健康情况，确保留校学生度过一个安全而充实的暑期。

二、严格落实暑期值班工作

按照学工处暑期值班要求严格落实值班巡查，掌握留校学生动态，及时通报学生未在校情况，科学快速处理突发事件；做好暑期学生有关事务办理等工作。学工处全员在假期要保持电话畅通，学工处将采取线上线下相结合的方式随机抽查值班情况。

三、继续开展暑期家访行动

暑期持续关注学生动态，特别是加强重点群体的关心关爱。为探索构建家校协作育人的长效机制，深入了解重点群体学生家庭的现实状况，用心用情用力解决好学生的实际问题，推进关爱升温行动，学校继续开展家访行动。各学院要按照学工处制定的家访方案落实好暑期家访活动，按时上交家访工作记录表。

四、引导学生参加实践活动

各学院要积极动员学生结合专业学习、职业发展、兴趣爱好等，开展暑期社会实践和专业实习等活动，利用暑期为自己“充电赋能”，加强与家人的沟通。校团委统一组织的社会实践团队要严格落实安全管理，加强宣传报道，提升社会实践质效。

五、做好学工暑期培训准备

学工系统全员暑期培训预计在9月3日-4日之间进行，重点围绕构筑安全立体防火墙、学生未来素养提升、辅导员思政引领能力建设、学生学业指导实践探索等方面展开。全体学工人要积极总结实践探索，主动分享经验与思考，加强交流碰撞，为推进学生工作高质量发展贡献智慧和力量。

六、落实学工研究项目申报

按照学工处关于做好辅导员工作室建设和湖北省教育厅哲学社会科学研究项目（高校学生工作品牌）申报的有关要求，各学院利用暑期组织团队积极申报，每个学院每个专项申报数量至少1个，8月30日之前上交申报材料，学工处将统一组织校内外专家指导评审。